Chuỗi Casual Dining Gặp "Turnover nhân sự > 60%/năm" — 5 Tầng Xử Lý Thế Nào?
Trong ngành casual dining, tỷ lệ nghỉ việc trên 60% không chỉ là con số nhân sự, đó là sự rò rỉ dòng tiền âm thầm. Khi nhân viên rời đi, doanh nghiệp gánh chịu chi phí tuyển dụng, đào tạo và sự sụt...